Cada individuo nos hace fuertes

La confianza en sí mismos, la motivación y la identificación de nuestros empleados con la empresa son de gran importancia para nosotros. Asignamos responsabilidades a cada individuo, fijamos objetivos conjuntamente y controlamos continuamente su satisfacción. Las reuniones periódicas de evaluación y fijación de objetivos forman parte de nuestro programa tanto como las medidas de formación continua y la oportunidad de autodesarrollo. 

Todos los directivos de nuestra empresa se guían y miden por nuestras directrices de gestión escritas, y todos los empleados tienen derecho a exigirlas. 

Una responsabilidad especial demuestra el compromiso de la Fundación Horst Rogusch con el fomento de la formación artesanal en los países europeos con un alto nivel de prosperidad. Nuestro accionista mayoritario utiliza su patrimonio privado para este fin, con la convicción de que la prosperidad sólo puede surgir de una clase media sólida con una base artesanal.

Nuestro principal objetivo es maximizar los beneficios para nuestros distintos clientes.